Stanowisko:                                                               Specjalista/specjalistka ds. obsługi ruchu                                                                                                          turystycznego

Forma zatrudnienia:                                                 umowa o pracę (pełen etat)

Miejsce pracy:                                                           Gminny Ośrodek Turystyki i Promocji w Rudach

                                                                                              ul. Szkolna 1,

                                                                                              47-430 Rudy

Przewidywany moment zatrudnienia:                  luty 2022

Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:

·           Sprzedaż biletów. Obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego,

·           Realizacja płatności gotówkowych i bezgotówkowych przez obsługę kasy fiskalnej oraz terminala do obsługi kart płatniczych,

·           Wystawianie faktur sprzedaży,

·           Prowadzenie kontroli zgodności rzeczywistego stanu gotówki w kasie,

·           Sporządzanie raportów sprzedaży za pomocą kasy fiskalnej oraz systemu sprzedaży (raporty fiskalne oraz niefiskalne).

·           Bezpośredni kontakt ze zwiedzającymi - udzielanie informacji na temat bieżącej działalności i funkcjonowania Kolejki,

·           Organizację zwiedzania, obsługę i nadzór nad ruchem zwiedzających, również grup zorganizowanych,

·           Udzielanie klientom informacji o ofercie Gminnego Ośrodka Turystyki i Promocji w Rudach, a także o możliwościach zwiedzania miejscowości Rudy w ramach obsługi Punktu Informacji Turystycznej,

·           Obsługa służbowej poczty mailowej,

·           Prowadzenie bieżącej dokumentacji i statystyk,

·           Rozpowszechnianie materiałów informacyjnych dot. bieżącej oferty Kolejki poprzez prowadzenie strony internetowej i profili w mediach społecznościowych.

 Idealna Kandydatka/ idealny Kandydat posiada:

·         wykształcenie co najmniej  średnie,

·         doświadczenie w zakresie obsługi klienta i/lub doświadczenie w branży kultury, branży turystycznej, eventowej, hotelarskiej, MICE, rekreacyjnej, sportowej, spędzania czasu wolnego,

·         dyspozycyjność (praca zmianowa w systemie równoważnym, w weekendy oraz przy wieczornych wydarzeniach),

·         umiejętność pracy w zespole,

·         umiejętność nawiązywania i utrzymania kontaktu z klientem oraz skutecznego komunikowania się,

·         wysoką kulturę osobistą oraz pozytywne nastawienie do świata,

·         gotowość do uczenia się nowych rzeczy, podnoszenia kwalifikacji,

·         zainteresowanie historią i dziedzictwem kulturowym oraz przyrodniczym Rud,

·         umiejętność posługiwania się komputerem i urządzeniami cyfrowymi.

Dzięki współpracy z nami możesz zyskać:

·         stabilne zatrudnienie,

·         możliwość rozwoju,

·         zgrany zespół.

Wymagane dokumenty:

·         curriculum vitae;

Prosimy o zawarcie w CV treści poniższej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb dokonania rekrutacji pracowników, zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2019r., poz. 1781).

·         kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

·         kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje;

Dokumenty aplikacyjne należy własnoręcznie podpisać.

Składanie ofert

Oferty prosimy składać pod adresem:

                                                     Gminny Ośrodek Turystyki i Promocji w Rudach

                                                                                              ul. Szkolna 1,

                                                                                              47-430 Rudy

lub na adres e-mail: krzysztof.kopec@kolejkarudy.pl, w terminie do 21.01.2022 r.

Gminny Ośrodek Turystyki i Promocji w Rudach zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

KLAUZULA INFORMACYJNA

Administrator

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Gminny Ośrodek Turystyki i Promocji w Rudach, ul. Szkolna 1, 47-430 Rudy, jako pracodawca.

Inspektor ochrony danych

Mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: marek.firla@kolejkarudy.pl

Cel i podstawy przetwarzania

1)      Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa dotyczących postępowania rekrutacyjnego będą przetwarzane na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 221 kodeksu pracy)  oraz na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO, jako dane niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.

2)      Inne przekazane przez Państwa dane osobowe (np. dane wizerunkowe), na podstawie udzielonej przez Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

3)      Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

4)      Udzielone przez Państwa zgody mogą zostać odwołane w dowolnym czasie.

Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 12 miesięcy.

Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo:

1)      prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,

2)      prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,

3)      prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych,

4)      prawo do usunięcia danych osobowych,

5)      prawo do cofnięcia zgody, gdy przetwarzamy Państwa dane na podstawie udzielonej zgody,

6)      prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).

Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.